Standard Chartered Cultura de la Empresa

159 empleados en Standard Chartered han revisado Standard Chartered en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 159 Standard Chartered empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Standard Chartered están generalmente satisfechos con su remuneración total en Standard Chartered, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 159 Participantes califican su remuneración en Standard Chartered con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Standard Chartered están satisfechos con su equipo. 159 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Standard Chartered son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Standard Chartered creen que el ambiente en Standard Chartered es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Standard Chartered es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Standard Chartered trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Standard Chartered están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 159 empleados que participaron creen que su vista futura en Standard Chartered es positivo.