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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 30

CEO

Stark & Wayne Cultura de la Empresa

Cultura de Stark & Wayne

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Stark & Wayne está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura Laboral

Calificación del CEO

B-

Liderazgo/Directiva

eNPS

C-

Retención

C-

CEO de Stark & Wayne

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar

73 /100

Dejar Sabera a Stark & Wayne Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Stark & Wayne que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Stark & Wayne de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Stark & Wayne

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Stark & Wayne

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Cultura de Stark & Wayne de un Vistazo

En general, los 4 Stark & Wayne empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Stark & Wayne no están satisfechos con su remuneración total en Stark & Wayne, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Stark & Wayne con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

4 empleados en Stark & Wayne han revisado Stark & Wayne en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Stark & Wayne empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Stark & Wayne no están satisfechos con su remuneración total en Stark & Wayne, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Stark & Wayne con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

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