Stark & Wayne Culture | Comparably
Stark & Wayne is a team dedicated to enabling and educating and exciting the world about Cloud Foundry and platform-as-a-service. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
30

Stark & Wayne Culture d’entreprise

Culture Stark & Wayne

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de Stark & Wayne est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Stark & Wayne

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire
 Stark & Wayne's CEO
73 /100

Laissez Stark & Wayne savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Stark & Wayne que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Stark & Wayne l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Stark & Wayne

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Stark & Wayne

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire
0
Score eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Stark & Wayne Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Stark & Wayne ont examiné Stark & Wayne dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Stark & Wayne donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Stark & Wayne sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Stark & Wayne , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

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