Statista Cultura de la Empresa

Cultura de Statista

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Statista está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C-

Ambiente

D+

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

eNPS

CEO de Statista

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Friedrich Schwandt

48 /100

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Dejaremos saber a Statista que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Statista de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Statista

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Statista

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-45

Puntuación eNPS

11%	Promoters
33%	Passives
56%	Detractors

Cultura de Statista de un Vistazo

En general, los 11 Statista empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Statista no están satisfechos con su remuneración total en Statista, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Statista con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Statista no están muy satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Statista son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Statista creen que el ambiente en Statista es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Statista es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en Statista trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Statista no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Statista es positivo.

11 empleados en Statista han revisado Statista en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 Statista empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Statista no están satisfechos con su remuneración total en Statista, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Statista con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Statista no están muy satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Statista son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Statista creen que el ambiente en Statista es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Statista es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en Statista trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Statista no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Statista es positivo.

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