Statista Culture Company

Statista Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Statista è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

C-

Ambiente

D+

Team esecutivo

Leadership

ENPS

CEO di Statista

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Friedrich Schwandt

48 /100

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Let Statista sa che si desidera lavorare lì

Dici Statista sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Statista la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Statista

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Statista

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-45

ENPS Score

11%	Promoters
33%	Passives
56%	Detractors

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Statista Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 Statista dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Statista sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Statista, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Statista non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Statista sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Statista crede l'ambiente al Statista è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Statista è estremamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Statista lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Statista sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di Statista hanno esaminato Statista attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 Statista dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Statista sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Statista, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Statista non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Statista sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Statista crede l'ambiente al Statista è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Statista è estremamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Statista lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Statista sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Statista sa che si desidera lavorare lì

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