Suncor Energy Employee Reviews
Out of 108 Suncor Energy employee reviews, 56% were positive. The remaining 44% were constructive reviews with the goal of helping Suncor Energy improve their work culture. The Operaciones team, with 67% positive reviews, reports the best experience at Suncor Energy compared to all other departments at the company. The Ingienería team offered the most constructive feedback, with 33% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace un año
Worked at Suncor for 40 years and am thankful for the oppurtunity i had over the years
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 3 años
The latest re-organization has let go of a lot of valuable resources.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
somewhat transparent on company status
Revisión Publicado hace 3 años
Our superintendent is like one the boys proud to work for him joel goodale
Revisión Publicado hace 3 años
That they are approachable and quick to recognize peoples contributions and effort.
Revisión Publicado hace 4 años
Ethical and as transparent as the can be
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Treatment of their staff and employees work life balance
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Communication. Connecting with people to appreciate their lives experience. Reinforce that it's not just what you get done, but how it's done that makes people feel valued and part of a team.
Revisión Publicado hace 3 años
communicating change, leading by example, not giving a golden handshake to the ELT members who drove the company into the ground
Revisión Publicado hace 3 años
Anyone above the local management team
Revisión Publicado hace 3 años
Promoting people that actually deserve it
Revisión Publicado hace 3 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
The bonus at the end of the year
Revisión Publicado hace 3 años
medical package, It used to be hybrid but that changed.
Revisión Publicado hace 3 años
Money is rarely an issue, its time at home with my family
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
long term incentive plan, shares
Revisión Publicado hace 3 años
Restricted Share Units and vacation + flex days
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Leaders treated as first class citizens even when laid off they got better treatment than employees. Low stock sharing below director level
Revisión Publicado hace 3 años
Comparable salary is 40% higher at other plants
Revisión Publicado hace 3 años
The pension should be 50% better. Savings plans contributions by the company should be matched up to 10% of the employees.
Revisión Publicado hace 4 años
Not about the money - more about the feeling about being a part of something special that makes a difference.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Equal oppurtunity to speak your mind
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
communication, team work. working toward the same goal
Revisión Publicado hace 3 años
We mostly get along, the company doesn't put much effort into new hires
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Great people, day to day
Revisión Publicado hace 3 años
Really good comradery, in our workgroup. Always willing to help one another out
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Coworkers were great, but most were recently laid off
Revisión Publicado hace 3 años
Too many meetings. Too many participants in those meetings. Agenda not followed.
Revisión Publicado hace 4 años
Coworkers are great all around
Revisión Publicado hace 4 años
They are doing all ok.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
work attitude task delegation training
Revisión Publicado hace 2 años
Fellow co-workers make coming to work enjoyable
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Members of teams collaborate and everyone is really trying to do their best
Revisión Publicado hace 3 años
There is nothing positive about the culture that has been created.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
stop layoffs to improve employee moral
Revisión Publicado hace 3 años
Let the front line workers have their time off, extra staffing if thats what it takes. Less forcing to work and compensated standby time or none at all
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Trust and encouraging diversity. People do not feel supported and don't trust the executive team. Forget about them doing anything with the results from employee surveys
Revisión Publicado hace 3 años
Attitude, compensation, culture, process and procedures, leadership teams, accountability
Revisión Publicado hace 4 años
They should listen to the technical people
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
meeting in person and presenting my skills, education and job experience to the interview panel.
Revisión Publicado hace 3 años
I interviewed at a time when in person interviews were still the norm. This had not only a discussion component, but a chance to demonstrate my skills through a case study.
Revisión Publicado hace 3 años
Simple and straightforward, no online tests or anything. Just face to face interviews.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Having less hr input and business input
Revisión Publicado hace 5 años
There was nothing really special about the interview process.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
It takes absolutely forever to secure talent. Bureaucratic and many levels for approval from multiple groups to get someone approved for hire. Not unusual for 3-6 month process
Revisión Publicado hace 3 años
Fewer behavioural question and more knowledge base questions. To much inclusion and diversity placed on hiring, not hiring best qualified
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Lest red tape and more focus on completing the process in a timely manner
Revisión Publicado hace 3 años
Give the questions ahead of time.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Have the questions asked one on one.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
productivity responsibility comradery everything else
Revisión Publicado hace 2 años
Coworkers and the paycheck. I'd find another day if my roots in the community werent so deep
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Coworkers and the pay is good
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
feeling that I contribute and can impact decision making
Revisión Publicado hace 3 años
Team interactions and the hybrid work environment
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Layoffs took out many highly qualified people and outsourcing of key groups had made the quality of work/relationships very poor
Revisión Publicado hace 3 años
Low trust between groups, between teams, between employees and leaders - can improve by improving communication and working to effectively partner with outlined expectations. the current strategic direction of "winning" from the new CEO is not a strategy and people are not bought in
Revisión Publicado hace 3 años
We are seen as cheapskates
Revisión Publicado hace 3 años
Lack of a clear strategy to meet investors expectations
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Increase pay to match inflation
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años