The bonus at the end of the year
Revisión Publicado hace 2 años
medical package, It used to be hybrid but that changed.
Revisión Publicado hace 3 años
Money is rarely an issue, its time at home with my family
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
long term incentive plan, shares
Revisión Publicado hace 3 años
Restricted Share Units and vacation + flex days
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
The pay. The benefits and pension could be better.
Revisión Publicado hace 4 años
Restricted Share Units from Suncor
Revisión Publicado hace 5 años
Getting out of this company early!
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Leaders treated as first class citizens even when laid off they got better treatment than employees. Low stock sharing below director level
Revisión Publicado hace 3 años
Comparable salary is 40% higher at other plants
Revisión Publicado hace 3 años
The pension should be 50% better. Savings plans contributions by the company should be matched up to 10% of the employees.
Revisión Publicado hace 4 años
Not about the money - more about the feeling about being a part of something special that makes a difference.
Revisión Publicado hace 5 años