Sysco Cultura de la Empresa

344 empleados en Sysco han revisado Sysco en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias.

En general, los 344 Sysco empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sysco están generalmente satisfechos con su remuneración total en Sysco, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 344 Participantes califican su remuneración en Sysco con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sysco están generalmente satisfechos con su equipo. 344 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mitad creen que las reuniones de Sysco son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sysco creen que el ambiente en Sysco es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sysco es confortablemente rápido. Cerca 27% de los empleados en Sysco trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sysco están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 344 empleados que participaron creen que su vista futura en Sysco es positivo.