Tata Communications, a member of the $62.5 billion Tata Group, leverages its advanced solutions capabilities and domain expertise across leer más
variable bonus pay calculated unfairly with bias towards holding back full amounts
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
too disconnected, excluded. decisions happen and not shared. talk of indiv empowerment and initiative is misleading.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
control politicking. lip service paid to collab while work happens in silos and info is withheld to advance individual agendas
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
either centralize or decentralize, but do it across the board. half one side and half other just tears apart any working relationships.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
individual work needs to align with company goals, not indiv KRAs. personal advancement too often comes at the cost of doing the right thing
Revisión
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