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There's a "tech-bro" culture here, and people form cliques. If you're not in the right clique, your ideas are not considered.
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
We need to do more to be inclusive.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Management tries to limit meetings to limit work interruption.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Don't always trust the loudest voice in the room.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
There's no negotiation for salary, so everyone ends up getting paid the same, independent of their contribution or ability to contribute.
Revisión
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
We tend to eliminate anyone who doesn't fit the mold of a few people on the team. There's a presumption that new hires should just be code monkeys with nothing new to contribute.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
There needs to be a effort on the part of management to hire people who can collaborate effectively. We have some smart people on our teams, but they also tend to be arrogant and unpleasant to work with.
Revisión
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