Tencent Cultura de la Empresa

38 empleados en Tencent han revisado Tencent en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 38 Tencent empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tencent no están muy satisfechos con su remuneración total en Tencent, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en Tencent con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Tencent no están muy satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Tencent son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tencent creen que el ambiente en Tencent es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tencent es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Tencent trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Tencent están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en Tencent es positivo.