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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 38

Nominale Complessiva: 186

Amministratore delegato

Tencent Culture Company

Tencent Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Tencent è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

A+

Valutazione CEO

Leadership

Team esecutivo

Ambiente

C+

CEO di Tencent

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

73 /100

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Let Tencent sa che si desidera lavorare lì

Dici Tencent sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Tencent la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tencent

Parte inferiore

15%

Tencent si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tencent

Parte inferiore

25%

Tencent si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

-7

ENPS Score

30%	Promoters
33%	Passives
37%	Detractors

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Tencent Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Enhance the quality of human life through Internet services

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Tencent Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 38 Tencent dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Tencent non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Tencent, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Tencent non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 38 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Tencent sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Tencent crede l'ambiente al Tencent è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tencent è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Tencent di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Tencent sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Tencent has 39258 employees. 38 dipendenti di Tencent hanno esaminato Tencent attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 38 Tencent dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Tencent non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Tencent, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Tencent non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 38 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Tencent sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Tencent crede l'ambiente al Tencent è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tencent è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Tencent di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Tencent sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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