
They were always their for my needs.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 2 años
Proximity to the whole organization, not hierarchical
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 3 años
They allow us to grow as leaders, they always give their full support.
Revisión Publicado hace 3 años
My leadership team is very organized.
Revisión Publicado hace 4 años
HELPING EACHOTHER OUT WHEN NEEDED
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Very critical and supportive to ensure we deliver the best result possible.
Revisión Publicado hace 4 años
My floor manager/ Team leaders are great.
Revisión Publicado hace 5 años
A drive to improve things
Revisión Publicado hace 5 años
We are all a team and look out for each other making sure that during our shift we provide quality, safety and performance 100%
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años
Empowerment, care, development, meritocracy, culture
Revisión Publicado hace 6 años
Really open for change of direction
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
Their willingness to listen and receive feedback, take it and improve.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
They are competent and knowledgeable
Revisión Publicado hace 5 años
I'll be polite and say nothing
Revisión Publicado hace 5 años
Giving all employees the ability to do their job well
Revisión Publicado hace 5 años
Taking action to transform company
Revisión Publicado hace 5 años
That I can talk to them anytime
Revisión Publicado hace 5 años
Positivity with the employment management
Revisión Publicado hace 5 años
People honestly care about your well being
Revisión Publicado hace 4 años
Real positive place to eork
Revisión Publicado hace 4 años
Believing you need to approach grievances and disciplinary with an open mind and investigate fully from everyones side and not just take what is said as true when they have computer systems that can prove accusations made to be true or lies which could lead to others even loosing their job
Revisión Publicado hace 5 meses
Complete fools and had no touch with reality
Revisión Publicado hace 2 años
Communication and understanding. Leadership, potential.
Revisión Publicado hace 2 años
Will work their teams 7 days a week, 14 hours a day if you let them.
Revisión Publicado hace 2 años
Common sense and communication skills
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
They need to make sure things get fixed. Broken things add work and everything is broken.
Revisión Publicado hace 3 años
Theres no help from leadership to fix issues. They turn their heads at how short staffed we are. They just want their numbers hit!
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 5 años
Professionalism and treating employees fairly and equally
Revisión Publicado hace 5 años
Understanding the need of proper communication and a better hr for the workers in understanding worker issues plus understanding that family issues should be considered home life should be separate from work life.
Revisión Publicado hace 5 años
Informing people of schedule change
Revisión Publicado hace 5 años
Leading integrity honesty caring essential
Revisión Publicado hace 4 años
Everything is a mess and needs to change
Revisión Publicado hace 4 años
Treating people like human beings
Revisión Publicado hace 4 años
Be for the people be kind be understanding flexible.
Revisión Publicado hace 4 años
Stability, less Brazilians, probably should sell the well performing brands and then stop existing
Revisión Publicado hace 4 años
Directing the employees that work with you
Revisión Publicado hace 4 años
Understand the people are overworked and frustrated. Give us the respect we deserve
Revisión Publicado hace 4 años
Everything they dont have nothing together
Revisión Publicado hace 4 años
Responding to problems with machines that cut production and waste product.
Revisión Publicado hace 4 años
Communication, training new hires, having parts on hand for maintenance, overall common sense to be honest,
Revisión Publicado hace 3 años