The Tapping Solution, LLC Cultura de la Empresa
Cultura de The Tapping Solution, LLC
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 78a Walnut Tree Hill Rd
Sandy Hook, CT 06482
United States of America
- Sitio web
- www.thetappingsolution.com/
- Fundado
- 2007
Descripción de la compañía
Bringing emotional freedom technique (EFT) into the mainstream to help people solve problems.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Nick Ortner
CEO / President
Nick Ortner serves as the CEO / President of The Tapping Solution, LLC .
Lori Hansen
Vice President of Marketing
Lori Hansen serves as the Vice President of Marketing of The Tapping Solution. Lori started at The Tapping Solution in Oct of 2016. Lori currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Alex Ortner
Co-Owner and Chief Marketing Officer
Alex Ortner serves as the Co-Owner and Chief Marketing Officer of The Tapping Solution, LLC.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Kelly Plummer
Director, Talent Acquisition
Kelly Plummer serves as the Director, Talent Acquisition of The Tapping Solution. Kelly started at The Tapping Solution in August of 2016. Kelly currently resides in the Greater New York City Area.
The Tapping Solution, LLC Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Remote work, seemingly solid team.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Remote work, providing a mental health service to the public.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Most of the non-leadership members of the team seem kind, collaborative, and helpful.
Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
Improvement of marketing leadership, including a potential shift of that position to someone with better management skills.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
The internal intention there is to find bright talent, which is a worthy and awesome goal. Even talented folks need time to truly understand the scope and breadth of their assignments. Words matter. And so do actions. And the way I was treated at this organization was the worst professional training
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
This company does not provide health insurance.
Revisión de Compensación · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a The Tapping Solution, LLC Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a The Tapping Solution, LLC que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a The Tapping Solution, LLC de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
10
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The Tapping Solution, LLC
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The Tapping Solution, LLC
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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