The Tapping Solution, LLC Culture d’entreprise
Culture The Tapping Solution, LLC
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 78a Walnut Tree Hill Rd
Sandy Hook, CT 06482
United States of America
- Site Internet
- www.thetappingsolution.com/
- Fondé
- 2007
Description de l’entreprise
Bringing emotional freedom technique (EFT) into the mainstream to help people solve problems.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Nick Ortner
CEO / President
Nick Ortnersert en tant que CEO / President de The Tapping Solution, LLC .
Lori Hansen
Vice President of Marketing
Lori Hansen serves as the Vice President of Marketing of The Tapping Solution. Lori started at The Tapping Solution in Oct of 2016. Lori currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Alex Ortner
Co-Owner and Chief Marketing Officer
Alex Ortner sert en tant que Co-Owner and Chief Marketing Officer de The Tapping Solution, LLC.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Kelly Plummer
Director, Talent Acquisition
Kelly Plummer serves as the Director, Talent Acquisition of The Tapping Solution. Kelly started at The Tapping Solution in August of 2016. Kelly currently resides in the Greater New York City Area.
The Tapping Solution, LLC Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
Remote work, seemingly solid team.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Remote work, providing a mental health service to the public.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Most of the non-leadership members of the team seem kind, collaborative, and helpful.
Commentaires constructifs des employés
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
Improvement of marketing leadership, including a potential shift of that position to someone with better management skills.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
The internal intention there is to find bright talent, which is a worthy and awesome goal. Even talented folks need time to truly understand the scope and breadth of their assignments. Words matter. And so do actions. And the way I was treated at this organization was the worst professional training
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
This company does not provide health insurance.
Laissez The Tapping Solution, LLC savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à The Tapping Solution, LLC que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Tapping Solution, LLC l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Tapping Solution, LLC
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Tapping Solution, LLC
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez The Tapping Solution, LLC ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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