There is an extremely high level of respect for every individual I have ever seen
Revisión Publicado hace 5 meses
Talented people that are fun to work with
Revisión Publicado hace un año
Close to walking trails and folks like to get out and walk. Great way to connect.
Revisión Publicado hace un año
Everybody is very friendly and nice
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 2 años
Extremely friendly and manageable work life balance
Revisión Publicado hace 4 años
Client first mentality pervades the front lines (but not principals and senior staff)
Revisión Publicado hace 4 años
Great and inclusive work environment
Revisión Publicado hace 4 años
People believe in the mission of VG
Revisión Publicado hace 4 años
Inclusive, everyone in my department is available.
Revisión Publicado hace 4 años
Great company culture, it would be the best place to work if they fixed compensation.
Revisión Publicado hace 4 años
Diverse. The company doesn't micro manage.
Revisión Publicado hace 5 años
Keeping costs low and getting the job done
Revisión Publicado hace 5 años
My coworkers share in my misery
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Emphasis on teaching and learning.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
Everyone's willingness to help each other
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
Cross functional teams are all enthused about the work and we have fun too.
Revisión Publicado hace 7 años
The environment was great. It was a great company.
Revisión Publicado hace 7 años
Company environment is very posotive
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
Amazing tenant improvements. Friendly and professional
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
The ability to work from home
Revisión Publicado hace 5 años
Value employees as much as they value investors
Revisión Publicado hace 5 meses
They should value employees equally as much as they value investors. Pay them well and try to recognize talents by giving them proper promotions
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 5 meses
Start listening to your employees. Reward and promote people who want to change the status quo instead of pushing them out.
Revisión Publicado hace 5 años
Too much talk about NWoW but management is focused on old way of doing business. Senior management must adopt Agile culture and focus on core business than look good culture.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 5 años
A better compensation package, and racquetball coutts
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 7 años
Better pay, more modern technology, more opportunities.
Revisión Publicado hace 8 años
If you're going to ask someone for their honest opinion, then accept that not everyone is going to love it as much as you.
Revisión Publicado hace 8 años