Unitrends Cultura de la Empresa

27 empleados en Unitrends han revisado Unitrends en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 Unitrends empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Unitrends están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Unitrends, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en Unitrends con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Unitrends están extremadamente satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Unitrends son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Unitrends creen que el ambiente en Unitrends es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Unitrends es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Unitrends trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Unitrends están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en Unitrends es positivo.