University of Tennessee Cultura de la Empresa

Cultura de University of Tennessee

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de University of Tennessee está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

A-

Liderazgo/Directiva

Calificación del CEO

Gerente

Bonos y Beneficios

CEO de University of Tennessee

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

70 /100

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Dejaremos saber a University of Tennessee que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a University of Tennessee de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en University of Tennessee

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en University of Tennessee

Bajo

45%

Actualmente, University of Tennessee se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Cultura de University of Tennessee de un Vistazo

En general, los 4 University of Tennessee empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de University of Tennessee están generalmente satisfechos con su remuneración total en University of Tennessee, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en University of Tennessee con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, los empleados de University of Tennessee no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en University of Tennessee es positivo.

4 empleados en University of Tennessee han revisado University of Tennessee en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 University of Tennessee empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de University of Tennessee están generalmente satisfechos con su remuneración total en University of Tennessee, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en University of Tennessee con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, los empleados de University of Tennessee no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en University of Tennessee es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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