Competitors:

UNICEF

UNRWA

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 39

Calificaciones totales: 352

CEO

UNRWA Cultura de la Empresa

Cultura de UNRWA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de UNRWA está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

Compensación

B+

Bonos y Beneficios

Desarollo Profesional

Equipo Ejecutivo

CEO de UNRWA

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

58 /100

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Dejaremos saber a UNRWA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a UNRWA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en UNRWA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en UNRWA

Bajo

45%

Actualmente, UNRWA se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-10

Puntuación eNPS

38%	Promoters
14%	Passives
48%	Detractors

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Cultura de UNRWA de un Vistazo

En general, los 39 UNRWA empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UNRWA están generalmente satisfechos con su remuneración total en UNRWA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en UNRWA con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de UNRWA no están muy satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de UNRWA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UNRWA creen que el ambiente en UNRWA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UNRWA es burocrático. Cerca 78% de los empleados en UNRWA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de UNRWA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en UNRWA algo que pueden mejorar.

39 empleados en UNRWA han revisado UNRWA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy. En general, los 39 UNRWA empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de UNRWA están generalmente satisfechos con su remuneración total en UNRWA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en UNRWA con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de UNRWA no están muy satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de UNRWA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en UNRWA creen que el ambiente en UNRWA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UNRWA es burocrático. Cerca 78% de los empleados en UNRWA trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de UNRWA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en UNRWA algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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