UNRWA Culture d’entreprise

Les employés 39 chez UNRWA ont examiné UNRWA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 39 UNRWA donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à UNRWA sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au UNRWA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de UNRWA ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 39 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de UNRWA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de UNRWAcroient que l'environement chez UNRWA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez UNRWA est bureaucratique . Environ 78% des employés chez UNRWA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de UNRWA ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.