Vaco Cultura de la Empresa

69 empleados en Vaco han revisado Vaco en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 9 dias.

En general, los 69 Vaco empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vaco no están muy satisfechos con su remuneración total en Vaco, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 69 Participantes califican su remuneración en Vaco con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Vaco están satisfechos con su equipo. 69 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Vaco son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vaco creen que el ambiente en Vaco es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vaco es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Vaco trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Vaco están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 69 empleados que participaron creen que su vista futura en Vaco es positivo.