


To the people we serve, Vaco is more than just a name. Vaco believes that “who you are is more important than what you do.” With thousands of Vaconians and clients around the globe, our vision is creating a company – and a world – that places diversity and inclusion at the heart of its culture.
69 dipendenti di Vaco hanno esaminato Vaco attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 9 giorni fa.
Nel complesso, i 69 Vaco dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Vaco non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Vaco, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Vaco sono soddisfatti con la loro squadra. 69 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Vaco sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Vaco crede l'ambiente al Vaco è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vaco è comodamente veloce. Circa 64% dei dipendenti a Vaco di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Vaco sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.


Dici Vaco sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Vaco la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Vaco si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vaco si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably
| 60% | Promoters |
|---|---|
| 13% | Passives |
| 27% | Detractors |



Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.