Vantage Partners Cultura de la Empresa
Cultura de Vantage Partners
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 86 Graham St, #200
San Francisco, CA
United States of America
- Sitio web
- www.vantagepartners.net
- Fundado
- 2001
Descripción de la compañía
Vantage Partners proudly place top-performing executives in fast-growth and industry leading technology companies.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Richard Lear
CEO / President
Richard Lear serves as the CEO / President of Vantage Partners .
Howie Rice
Managing Director & CFO
Howie Rice serves as the Managing Director & CFO of Vantage Partners. Howie started at Vantage Partners in September of 2013. Howie currently resides in Greater Boston Area.
Selina Lindner
CFO
Selina Lindner serves as the CFO of Vantage Partners.
Gabriella Salvatore
Managing Director
Gabriella Salvatore serves as the Managing Director of Vantage Partners.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Jessica Smith
Human Resources
Jessica Smith serves as the Human Resources of Vantage Partners. Jessica started at Vantage Partners in November of 2014. Jessica currently resides in the Greater Boston Area.
Lisa Connolly
Talent Development Manager
Lisa Connolly serves as the Talent Development Manager of Vantage Partners. Lisa started at Vantage Partners in March of 2018. Lisa currently resides in the Greater Boston Area.
Vivian Wexler
Director of Talent Management
Vivian Wexler serves as the Director of Talent Management of Vantage Partners. Vivian started at Vantage Partners in September of 2016. Vivian currently resides in the Greater Boston Area.
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Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Vantage Partners
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Vantage PartnersPreguntas y respuestas más recientes
How's the work life balance at Vantage Partners?
They are good at both holding people to a standard and allowing people to be people.
How does Vantage Partners make decisions around promotions?
Based on merit
How's the vacation policy at Vantage Partners?
Reasonable and generous in comparison to other American employers
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They are good at both holding people to a standard and allowing people to be people.
How does Vantage Partners make decisions around promotions?
Based on merit
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Reasonable and generous in comparison to other American employers
Puntuación de Liderazgo
50
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
60
out of 100
¿Calificación del CEO?
60
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Vantage Partners
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Vantage Partners
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vantage Partners Competidores
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Ayuda Educacional
- Beneficios de oficina
- Política de trabajo desde casa
- Espacio de oficina único
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