Vantage Partners Culture Company
Vantage Partners Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 86 Graham St, #200
San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- www.vantagepartners.net
- Fondato
- 2001
descrizione dell'azienda
Vantage Partners proudly place top-performing executives in fast-growth and industry leading technology companies.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Richard Lear
CEO / President
Richard Lear serve come CEO / President di Vantage Partners.
Howie Rice
Managing Director & CFO
Howie Rice serves as the Managing Director & CFO of Vantage Partners. Howie started at Vantage Partners in September of 2013. Howie currently resides in Greater Boston Area.
Selina Lindner
CFO
Selina Lindner serve come CFO di Vantage Partners.
Gabriella Salvatore
Managing Director
Gabriella Salvatore serve come Managing Director di Vantage Partners.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Jessica Smith
Human Resources
Jessica Smith serves as the Human Resources of Vantage Partners. Jessica started at Vantage Partners in November of 2014. Jessica currently resides in the Greater Boston Area.
Lisa Connolly
Talent Development Manager
Lisa Connolly serves as the Talent Development Manager of Vantage Partners. Lisa started at Vantage Partners in March of 2018. Lisa currently resides in the Greater Boston Area.
Vivian Wexler
Director of Talent Management
Vivian Wexler serves as the Director of Talent Management of Vantage Partners. Vivian started at Vantage Partners in September of 2016. Vivian currently resides in the Greater Boston Area.
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Anonymous Q & A con Vantage Partners DipendentiLa maggior parte Q & A recente
How's the work life balance at Vantage Partners?
They are good at both holding people to a standard and allowing people to be people.
How does Vantage Partners make decisions around promotions?
Based on merit
How's the vacation policy at Vantage Partners?
Reasonable and generous in comparison to other American employers
How's the work life balance at Vantage Partners?
They are good at both holding people to a standard and allowing people to be people.
How does Vantage Partners make decisions around promotions?
Based on merit
How's the vacation policy at Vantage Partners?
Reasonable and generous in comparison to other American employers
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Vantage Partners
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Vantage Partners
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vantage Partners Concorrenti
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- lezioni di rimborso
- Benefici
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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