Vantage Partners Culture d’entreprise
Culture Vantage Partners
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 86 Graham St, #200
San Francisco, CA
United States of America
- Site Internet
- www.vantagepartners.net
- Fondé
- 2001
Description de l’entreprise
Vantage Partners proudly place top-performing executives in fast-growth and industry leading technology companies.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Richard Lear
CEO / President
Richard Learsert en tant que CEO / President de Vantage Partners .
Howie Rice
Managing Director & CFO
Howie Rice serves as the Managing Director & CFO of Vantage Partners. Howie started at Vantage Partners in September of 2013. Howie currently resides in Greater Boston Area.
Selina Lindner
CFO
Selina Lindner sert en tant que CFO de Vantage Partners.
Gabriella Salvatore
Managing Director
Gabriella Salvatore sert en tant que Managing Director de Vantage Partners.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jessica Smith
Human Resources
Jessica Smith serves as the Human Resources of Vantage Partners. Jessica started at Vantage Partners in November of 2014. Jessica currently resides in the Greater Boston Area.
Lisa Connolly
Talent Development Manager
Lisa Connolly serves as the Talent Development Manager of Vantage Partners. Lisa started at Vantage Partners in March of 2018. Lisa currently resides in the Greater Boston Area.
Vivian Wexler
Director of Talent Management
Vivian Wexler serves as the Director of Talent Management of Vantage Partners. Vivian started at Vantage Partners in September of 2016. Vivian currently resides in the Greater Boston Area.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez Vantage PartnersDernières questions / réponses
How's the work life balance at Vantage Partners?
They are good at both holding people to a standard and allowing people to be people.
How does Vantage Partners make decisions around promotions?
Based on merit
How's the vacation policy at Vantage Partners?
Reasonable and generous in comparison to other American employers
How's the work life balance at Vantage Partners?
They are good at both holding people to a standard and allowing people to be people.
How does Vantage Partners make decisions around promotions?
Based on merit
How's the vacation policy at Vantage Partners?
Reasonable and generous in comparison to other American employers
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Vantage Partners
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Vantage Partners
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vantage Partners Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Avantages de bureau
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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