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Love my co-workers. Great bunch of talented, hard-working people
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Get rid of divisive senior leaders.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
A winner on wall street
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Opportunity for bonus based on merit and record of accomplishments.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Fairly efficient and fair. Communications were good. Decision made quickly.
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Focus on getting things done quickly and efficiently and less on following protocol and process.
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Get rid of senior CS leaders who are self-promoters and destructively divisive. A true cancer in the enterprise that is enabled by other senor leaders who choose to look the other way.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Identifying and acting on members of CS leadership who lack the ability to manage their staff effectively and collaboratively to get things done. Instead, these parties focus on personal interest, ego and self-promotion at the expense of teamwork and support. Toxic MO. Causing best pros to leave VA.
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