VIDA Cultura de la Empresa

7 empleados en VIDA han revisado VIDA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 VIDA empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VIDA están generalmente satisfechos con su remuneración total en VIDA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en VIDA con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de VIDA están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de VIDA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en VIDA creen que el ambiente en VIDA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VIDA es extremedamente rápido.

En general, los empleados de VIDA están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en VIDA es positivo.