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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 132

Amministratore delegato: Umaimah Mendhro

VIDA Culture Company

VIDA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di VIDA è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Diversità

Ambiente

Team esecutivo

incontri

Valori aziendali

CEO di VIDA

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Umaimah Mendhro

74 /100

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Let VIDA sa che si desidera lavorare lì

Dici VIDA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà VIDA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, VIDA applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso VIDA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso VIDA

top 10% Diversità

VIDA si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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VIDA Video Cultura

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VIDA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 VIDA dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di VIDA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in VIDA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di VIDA sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a VIDA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di VIDA crede l'ambiente al VIDA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in VIDA è estremamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di VIDA sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di VIDA hanno esaminato VIDA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 VIDA dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di VIDA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in VIDA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di VIDA sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a VIDA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di VIDA crede l'ambiente al VIDA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in VIDA è estremamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di VIDA sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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