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Every group is different. In my group there is a dhame culture for not being in the office 5 days a week. This has been since January. I can't take breaks, I eat at my desk. I only leave my desk for restroom breaks. It is also a culture of corporate fear. Be billeable or be gone. Mandated layoffs.
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The dream they are selljng of corporate culture.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Too busy to mentor anyone.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Talented and personable, hard working whether remote or on-site.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
1. Trust your people. 2. Remote/Hybrid is thr new norm. There is no going back. If you force 5 days a week in office, be prepared to lose a lot of employees or to foster resentment amongst your team.
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