Waffle House Cultura de la Empresa

1149 empleados en Waffle House han revisado Waffle House en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 1149 Waffle House empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Waffle House no están satisfechos con su remuneración total en Waffle House, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 1149 Participantes califican su remuneración en Waffle House con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Waffle House no están muy satisfechos con su equipo. 1149 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Waffle House son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Waffle House creen que el ambiente en Waffle House es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Waffle House es extremedamente rápido. Cerca 52% de los empleados en Waffle House trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Waffle House no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 1149 empleados que participaron creen que su vista futura en Waffle House es positivo.