Waffle House Culture d’entreprise

Les employés 1152 chez Waffle House ont examiné Waffle House dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 1152 Waffle House donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Waffle House sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Waffle House , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Waffle House ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 1152 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Waffle House sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Waffle Housecroient que l'environement chez Waffle House est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Waffle House est extrêmement rapide . Envirion 52% des employés chez Waffle House travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Waffle House ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.