Wayfair Cultura de la Empresa

248 empleados en Wayfair han revisado Wayfair en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 7 dias.

En general, los 248 Wayfair empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wayfair están generalmente satisfechos con su remuneración total en Wayfair, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 248 Participantes califican su remuneración en Wayfair con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Wayfair están satisfechos con su equipo. 248 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Wayfair son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wayfair creen que el ambiente en Wayfair es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wayfair es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en Wayfair trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Wayfair están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 248 empleados que participaron creen que su vista futura en Wayfair es positivo.