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it's gotten progressively worse over the past year as people leave and are not replaced. the workload only increase and new positions are rarely opened. we've have an open position on my team for more than 6 months with no one hired
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
hire more people - stop overloading everyone
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
nothing really, they're distant and not involved in the business
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
everyone is overworked and miserable. it's a lot of complaining
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
more people to get the work done right and quickly.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I make the top of the salary range for my position at WebMD but could make at least 1/3 more if I want to an ad agency
Revisión
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
it's long, you meet with a ton of people, but they don't give you an accurate sense of what you're actually going to find at the company at all
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