Wendy's Cultura de la Empresa

3332 empleados en Wendy's han revisado Wendy's en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 17 dias.

En general, los 3332 Wendy's empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wendy's no están satisfechos con su remuneración total en Wendy's, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3332 Participantes califican su remuneración en Wendy's con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Wendy's no están muy satisfechos con su equipo. 3332 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Wendy's son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wendy's creen que el ambiente en Wendy's es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wendy's es confortablemente rápido. Cerca 69% de los empleados en Wendy's trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Wendy's no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3332 empleados que participaron creen que su vista futura en Wendy's es positivo.