Wendy's Culture d’entreprise

3332 des employés de chez Wendy's ont examiné Wendy's dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 17 journées.

Globalement, les employés de 3332 Wendy's donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Wendy's sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Wendy's , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Wendy's ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3332 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Wendy's sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Wendy'scroient que l'environement chez Wendy's est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Wendy's est confortablement rapide . Envirion 69% des employés chez Wendy's travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Wendy's ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.