Willis Towers Watson Cultura de la Empresa

220 empleados en Willis Towers Watson han revisado Willis Towers Watson en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 220 Willis Towers Watson empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Willis Towers Watson están generalmente satisfechos con su remuneración total en Willis Towers Watson, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 220 Participantes califican su remuneración en Willis Towers Watson con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Willis Towers Watson están satisfechos con su equipo. 220 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Willis Towers Watson son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Willis Towers Watson creen que el ambiente en Willis Towers Watson es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Willis Towers Watson es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en Willis Towers Watson trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Willis Towers Watson están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 220 empleados que participaron creen que su vista futura en Willis Towers Watson es positivo.