WMATA Cultura de la Empresa

191 empleados en WMATA han revisado WMATA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 13 dias.

En general, los 191 WMATA empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WMATA están satisfechos con su remuneración total en WMATA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 191 Participantes califican su remuneración en WMATA con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de WMATA están satisfechos con su equipo. 191 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de WMATA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WMATA creen que el ambiente en WMATA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WMATA es moderado. Cerca 65% de los empleados en WMATA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de WMATA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 191 empleados que participaron creen que su vista futura en WMATA es positivo.