Xevo Cultura de la Empresa

15 empleados en Xevo han revisado Xevo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 Xevo empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Xevo están satisfechos con su remuneración total en Xevo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Xevo con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Xevo están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Xevo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Xevo creen que el ambiente en Xevo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Xevo es moderado. Cerca 50% de los empleados en Xevo trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Xevo no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Xevo es positivo.