Youngsoft Culture | Comparably

Youngsoft Cultura de la Empresa

Cultura de Youngsoft

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Youngsoft

Rupesh Srivastava Youngsoft's CEO
Rupesh Srivastava

Información de la empresa

Dirección
49197 Wixom Tech Drive Suite B
Wixom, MI 48393
United States of America
Sitio web
youngsoft.com/
Fundado
1996

Descripción de la compañía

Youngsoft is a full-service IT technology and consulting firm that specializes in IT staffing, application development

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Rupesh Srivastava  CEO / President
Rupesh Srivastava
CEO / President
Rupesh Srivastava serves as the CEO / President of Youngsoft .
Robert Pniewski  VP Sales & Marketing
Robert Pniewski
VP Sales & Marketing
Robert Pniewski serves as the VP Sales & Marketing for Youngsoft Inc. Robert started at Youngsoft Inc in December of . Robert is based in the Greater Detroit Area.
Thomas McCormick  Executive Vice President & General Counsel
Thomas McCormick
Executive Vice President & General Counsel
Thomas McCormick serves as the Executive Vice President & General Counsel of Youngsoft Inc. Thomas currently resides in the Greater Detroit Area.
Sandeep Upadhyaya  Vice President
Sandeep Upadhyaya
Vice President
Sandeep Upadhyaya serves as the Vice President of Youngsoft Inc. Sandeep currently resides in the Greater Detroit Area.
Milan Popovich  Vice President Sales and Marketing
Milan Popovich
Vice President Sales and Marketing
Milan Popovich serves as the Vice President Sales and Marketing of Youngsoft Inc. Milan currently resides in the Sarasota, Florida Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Leanna Garnick  Human Resources Manager
Leanna Garnick
Human Resources Manager
Leanna Garnick serves as the Human Resources Manager of Youngsoft Inc. Leanna started at Youngsoft Inc in April of 2012. Leanna currently resides in the Greater Detroit Area.

Youngsoft Opiniones de empleados

Revisiones positivas
0%
0%
100%
Retroalimentación constructiva
100%

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Revise the pay, change the directors and managers.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 6 años
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Revise the pay, treat your employees better.

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 6 años

Dejar Sabera a Youngsoft Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Youngsoft que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Youngsoft de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
10
out of 100
¿Calificación del CEO?
20
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
100%
120%
Mas de 12100%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático100%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
20
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral0%
Malo100%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Youngsoft Visa H1B

En 2019, Youngsoft aplico para 17 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 88% fueron aprobados, 6% removidos certificados,y 6% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Youngsoft revela que una aplicacion de trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado , y una fue retirada por Youngsoft después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

17
Total Aplicado
  • 88% Concedido (15 de 17)
  • 0% Negado ( de 17)
  • 6% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 17)
  • 6% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 17)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Youngsoft

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Youngsoft

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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