Zenefits Cultura de la Empresa

63 empleados en Zenefits han revisado Zenefits en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 63 Zenefits empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Zenefits están generalmente satisfechos con su remuneración total en Zenefits, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 63 Participantes califican su remuneración en Zenefits con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Zenefits están satisfechos con su equipo. 63 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Zenefits son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Zenefits creen que el ambiente en Zenefits es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zenefits es extremedamente rápido. Cerca 38% de los empleados en Zenefits trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Zenefits están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 63 empleados que participaron creen que su vista futura en Zenefits es positivo.