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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 70

CEO: Reggie Renner

ZergNet Cultura de la Empresa

Cultura de ZergNet

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de ZergNet está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A+

Cultura Laboral

B

Liderazgo/Directiva

B

Retención

B

CEO de ZergNet

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Reggie Renner

86 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ZergNet

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ZergNet

N/A

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Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

60

Puntuación eNPS

60%	Promoters
40%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de ZergNet de un Vistazo

5 empleados en ZergNet han revisado ZergNet en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 5 ZergNet empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ZergNet no están muy satisfechos con su remuneración total en ZergNet, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en ZergNet con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ZergNet están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de ZergNet son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ZergNet creen que el ambiente en ZergNet es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ZergNet es moderado. Cerca 100% de los empleados en ZergNet trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ZergNet están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en ZergNet es positivo.

5 empleados en ZergNet han revisado ZergNet en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias. En general, los 5 ZergNet empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ZergNet no están muy satisfechos con su remuneración total en ZergNet, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en ZergNet con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de ZergNet están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de ZergNet son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ZergNet creen que el ambiente en ZergNet es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ZergNet es moderado. Cerca 100% de los empleados en ZergNet trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de ZergNet están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en ZergNet es positivo.

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