1908 Brands Culture d’entreprise

6 des employés de chez 1908 Brands ont examiné 1908 Brands dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 1908 Brands donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à 1908 Brands sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au 1908 Brands , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de 1908 Brands sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de 1908 Brands sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de 1908 Brandscroient que l'environement chez 1908 Brands est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez 1908 Brands est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez 1908 Brands travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de 1908 Brands sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.