Dgs Culture d’entreprise

11 des employés de chez Dgs ont examiné Dgs dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 Dgs donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dgs sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Dgs , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dgs sont généralement satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Dgs sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Dgscroient que l'environement chez Dgs est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dgs est confortablement rapide . Environ 72% des employés chez Dgs travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Dgs sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.