wwf Culture d’entreprise

7 des employés de chez wwf ont examiné wwf dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 wwf donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à wwf sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au wwf , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de wwf sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de wwf sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de wwfcroient que l'environement chez wwf est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez wwf est modéré . Envirion 80% des employés chez wwf travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de wwf sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.