ZOLL Culture d’entreprise

107 des employés de chez ZOLL ont examiné ZOLL dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 107 ZOLL donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ZOLL sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au ZOLL , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ZOLL sont généralement satisfaits de leur équipe. 107 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ZOLL sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ZOLLcroient que l'environement chez ZOLL est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ZOLL est extrêmement rapide . Envirion 69% des employés chez ZOLL travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ZOLL sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.