Fahrenheit Culture | Comparably

Fahrenheit Culture d’entreprise

Culture Fahrenheit

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Fahrenheit

Todd Rovak Fahrenheit's CEO
Todd Rovak

Fahrenheit Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

We consistently provide improvements in product quality and cost reduction through continuous innovation and collaboration to serve customers with products of the highest quality in order to gain their respect and loyalty.

Énoncé de vision

To become a leading pharmaceutical company in Indonesia that focus on specialty pharmaceutical products.

Valeurs

  • H-uman resources that are capable and dedicated
  • E- ffecctive and efficient
  • A-n amicable and harmonious work environment
  • L- earning through experience for the betterment of the company
  • T-horough and detailed
  • H-igh quality

Fahrenheit Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Fahrenheit ont examiné Fahrenheit dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Laissez Fahrenheit savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Fahrenheit que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fahrenheit l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fahrenheit

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fahrenheit

N/A

Fahrenheit Les concurrents

  1. 1st
    Endeavor
    92 / 100
  2. 2nd
    Celsius
    66 / 100
  3. 3rd
    Kalypso
    0 / 100
  4. 4th
    Fahrenheit
    0 / 100

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