Sennheiser Culture d’entreprise

15 des employés de chez Sennheiser ont examiné Sennheiser dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Sennheiser donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sennheiser sont satisfaits de leur rémunération totale à Sennheiser , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sennheiser sont extrêmement heureux avec leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Sennheiser sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sennheisercroient que l'environement chez Sennheiser est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sennheiser est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez Sennheiser travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Sennheiser sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.