Alarm New England Culture d’entreprise

Culture Alarm New England

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Alarm New England est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

Environnement

C-

Evaluation du PDG

D+

Compensation

D+

Bonheur

D+

PDG de Alarm New England

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

63 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Alarm New England

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Alarm New England

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Alarm New England Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Alarm New England donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Alarm New England ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Alarm New England , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Alarm New England sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Alarm New England sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Alarm New Englandcroient que l'environement chez Alarm New England est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Alarm New England est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Alarm New England travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Alarm New England ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Alarm New England ont examiné Alarm New England dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Alarm New England donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Alarm New England ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Alarm New England , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Alarm New England sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Alarm New England sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Alarm New Englandcroient que l'environement chez Alarm New England est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Alarm New England est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Alarm New England travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Alarm New England ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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