Department of Justice Culture d’entreprise

26 des employés de chez Department of Justice ont examiné Department of Justice dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 26 Department of Justice donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Department of Justice sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Department of Justice , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Department of Justice sont satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Department of Justice sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Department of Justicecroient que l'environement chez Department of Justice est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Department of Justice est confortablement rapide . Envirion 56% des employés chez Department of Justice travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Department of Justice sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.