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Our mission is to deliver on the promise of equal educational opportunity for all of America’s children. We know that every child—regardless of race, zip code or economic status—deserves access to great schools. At Achievement First, our students realize their potential and develop the skills they need to graduate from college, succeed in a competitive world and serve as the next generation of leaders in our community. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 16

TOTAL NOTATIONS: 195

PDG: Dacia Toll

Achievement First Culture d’entreprise

Culture Achievement First

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Achievement First est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

B+

Sexe

B-

Compensation

C+

Bonheur

Réunions

C-

PDG de Achievement First

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Dacia Toll

54 /100

Laissez Achievement First savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Achievement First que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Achievement First l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Achievement First a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Achievement First

Top

40%

Achievement First se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Achievement First

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-64

Score eNPS

0%	Promoters
36%	Passives
64%	Detractors

Achievement First Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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Achievement First Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 16 Achievement First donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Achievement First sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Achievement First , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Achievement First sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Achievement First sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Achievement First croient que l'environement chez Achievement First est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Achievement First est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de Achievement First ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

16 des employés de chez Achievement First ont examiné Achievement First dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 16 Achievement First donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Achievement First sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Achievement First , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Achievement First sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Achievement First sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Achievement First croient que l'environement chez Achievement First est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Achievement First est extrêmement rapide .Dans l’ensemble, les employés de Achievement First ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Achievement First savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de Achievement First

Achievement First vs concurrents

1st
KIPP
53 / 100
2nd
Achievement First
55 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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